El término «incumbencia» se refiere al ámbito de competencia o responsabilidad de una persona o entidad para llevar a cabo ciertas tareas, funciones o actividades. En otras palabras, es el conjunto de actividades que corresponden o están asignadas a alguien en particular debido a su cargo, posición o área de especialización.

Por ejemplo, en el contexto laboral, el término de incumbencia se utiliza para definir las responsabilidades específicas de un empleado dentro de una organización o empresa. Estas responsabilidades pueden estar determinadas por su puesto de trabajo, sus habilidades o su área de experiencia.

En el ámbito académico, el término de incumbencia se aplica para delinear las áreas de estudio o investigación que son responsabilidad de un departamento, una facultad o una universidad en particular.

En el ámbito legal, se utiliza para referirse a las competencias y responsabilidades de una autoridad judicial, una agencia gubernamental o un organismo regulador en relación con ciertas materias o casos específicos.

En resumen, el término «incumbencia» se refiere al ámbito de competencia, autoridad o responsabilidad asignado a alguien en función de su cargo, posición, habilidades o área de especialización.